Pflegefachassistenz (m/w/d)
für die bettenführenden Stationen sowie die Intensivstationen in Voll- oder Teilzeit
Das Klinikum Hochsauerland wird mit der Etablierung eines großen Intensiv und Notfallzentrums ab dem Jahr 2022 den Ausbau der Gesundheitsversorgung im Hochsauerlandkreis deutlich voranbringen. In diesem Zusammenhang wollen wir die Gewinnung und Weiterentwicklung von Fachpersonal weiter ausbauen. Bringen Sie sich ein und profitieren Sie von den Zukunftsperspektiven.
Bewerbungen von Berufsanfängern sind ausdrücklich erwünscht!
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Als Pflegefachassistent/in sind Sie eine große Hilfe im Pflegedienst. In enger Zusammenarbeit und unter fachlicher Anleitung- und Aufsicht unserer examinierten Pflegefachkräfte übernehmen Sie u.a. folgende Tätigkeiten:
- Grundpflege und Mobilisation
- Durchführung prophylaktischer Maßnahmen
- fachgerechte Krankenbeobachtung
- Pflegedokumentation der durchgeführten Maßnahmen
- hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Wir wünschen uns von Ihnen:
- mindestens eine abgeschlossene 1-jährige Pflegeausbildung bspw. Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegeassistent (m/w/d)
- idealerweise Erfahrung in der Pflege im stationären Bereich
- Teamgeist, Engagement und ein freundliches Auftreten
- einen verantwortungsvollen und serviceorientierten Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen
- Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Bei Rückfragen stet Ihnen Frau Alina Biasott, Personalentwicklung, gerne unter der Rufnummer 02932 980 248 114 oder per Email unter a.biasotto@klinikum-hochsauerland.de zur Verfügung.
Gute Arbeitsbedingungen bedeuten für uns:
Tarifbindung (AVR-C) · höchstmögliche Dienstplansicherheit · Betriebssport · arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung · familiäre Atmosphäre · strukturierte Einarbeitung · Stärkung der Resilienz · umfangreiche Sozialleistungen · BEM · Firmenfeste feiern · E-Bike-Leasing · Förderung der individuellen Weiterentwicklung · betriebliches Gesundheitsmanagement · Mitarbeitervergünstigungen · sicherer Arbeitsplatz
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