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Vielfalt und Spitzenmedizin im Klinikum Hochsauerland

  • Onkologie
  • St. Walburga Krankenhaus

Pflegefachperson für die Onkologie (m/w/d)

in Voll-oder Teilzeit am Standort St. Walburga Krankenhaus in Meschede

Unsere Klinik für Hämatologie, Onkologie, Palliativmedizin und Stammzelltransplantation verfügt über 45 stationäre Betten, davon 6 Betten auf der Palliativstation. Die Erweiterung der Palliativbetten auf 9 bis 11 Betten ist für Ende 2024 geplant. Die Klinik führt alle onkologischen Behandlungen (Chemo-, Antikörper- und Immuntherapien) einschl. autologe Stammzelltransplantation durch.


Die Palliativkomplexbehandlung ist bereits etabliert. Die Klinik verfügt über ein Zentrum für onkologische Studien und Tumordokumentation und nimmt an nationalen und internationalen Studien teil. Onkologisch kooperiert die Klinik standortübergreifend mit allen Fachdisziplinen im Klinikum und versorgt alle onkologischen Patient:innen, z. T. im Rahmen von onkologischen Zentren. Die onkologische ambulante Versorgung ist durch ein MVZ garantiert.
Die Etablierung des Schwerpunktes für Hämostaseologie wird in Kürze realisiert.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der Patienten unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien 
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen
  • Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungs-vorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit

 Wir wünschen uns von Ihnen:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefacherson, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
  • Idealerweise erste Berufserfahrung
  • hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft
  • gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Gute Arbeitsbedingungen bedeuten für uns:

Tarifbindung (AVR-C) · höchstmögliche Dienstplansicherheit · Betriebssport · arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung · familiäre Atmosphäre · strukturierte Einarbeitung durch Praxisanleiter · umfangreiche Sozialleistungen · BEM · Firmenfeste feiern · E-Bike-Leasing · Förderung der individuellen Weiterentwicklung · betriebliches Gesundheitsmanagement  Mitarbeitervergünstigungen · sicherer Arbeitsplatz

 


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