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am Standort

Klinikum Hochsauerland in Zahlen

32

Kliniken

12

Zentren

3.000 +

Kolleginnen & Kollegen

40.000

stationäre Patienten pro Jahr

1.000

Möglichkeiten

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Trainee Controlling (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit in Hüsten am Verwaltungsstandort Petrischule

Ihr neuer Arbeitsplatz:

Mit 927 Planbetten versorgen wir jährlich mehr als 40.000 stationäre Patient*innen und über 110.000 ambulante Patient*innen an vier Krankenhausstandorten und zählen damit zu den größten Gesundheitsversorgern in Südwestfalen. Die Gesellschaft beschäftigt aktuell ca. 3.100 Mitarbeiter*innen und ist damit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region.

Als Trainee (m/w/d) Controlling lernen Sie die internen Strukturen, Abläufe und Prozesse unseres Krankenhauses kennen. Sie erhalten Einblicke in die unterschiedlichen Facetten des Controllings und unterstützen das Team ab Ihrem ersten Tag bei seinen Tätigkeiten. Das Traineeprogramm bietet Ihnen einen Einstieg in das Berufsfeld eines Controllers (m/w/d) nach Ihrem individuellen Wissens- und Erfahrungsstand. Sie werden mittels enger Begleitung an Ihre neuen Aufgaben herangeführt und dazu befähigt eigene Projekte zu übernehmen. Natürlich dürfen Sie ab dem ersten Tag hands-on mitarbeiten und Ihre Persönlichkeit in unser Team einbringen!
 

Wir bieten Ihnen:

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Erstellung von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Auswertungen und Kennzahlen
  • Unterstützung bei Monats- / Jahresabschlüssen, Wirt­schafts­planung und Ad-hoc-Auswertungen
  • Beteiligung an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen
  • Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Wirtschaftsplanung
  • Betreuung von Projekten
  • Teilnahme an Weiterbildungen und Schulungen
     

Sie bringen mit:

  • Eine erfolgreich abge­schlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Sie haben eine ausgeprägte Leidenschaft für das Thema Zahlen und Controlling 
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisations­talent und selbstständige, struktu­rierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Beratungskompetenz und Freude am persönlichen Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern
  • Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)

Bewerbungen von Berufsanfängern sind ausdrücklich erwünscht! Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Julia Loerwald
Mitarbeiterin Personalentwicklung / Recruiting
Julia Loerwald
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Für welchen Bereich interessieren Sie sich?

Pflege & Funktionsdienst
Ärztinnen & Ärzte
Medizinisch-technische Berufe & Therapie
Technik & Handwerk
Ausbildung
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Über welche Abschlüsse verfügen Sie?

Schulabschluss
Berufsausbildung
Studium
Sonstige
Falls Sie über eine Ausbildung oder ein Studium verfügen, in welcher Fachrichtung?

Welches Arbeitszeitmodell passt zu Ihnen?

Vollzeit
Teilzeit
Geringfügige Beschäftigung

Wie sind Sie auf uns bzw. das Stellenangebot aufmerksam geworden?

Durch Mitarbeiter:innen
Durch soziale Medien (Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn)
Durch Stellenportale (Indeed, StepStone)
Durch die Zeitungen

Wann können wir Sie werktags am besten telefonisch erreichen?

Morgens (zwischen 8-11 Uhr)
Mittags (zwischen 11-14 Uhr)
Nachmittags (zwischen 14-17 Uhr)
Anrede:
  • Weiblich
  • Männlich
  • Divers
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