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am Standort

Sachbearbeiter On-/Offboarding / Personalrecruiting (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit in Hüsten am Verwaltungsstandort Petrischule

Ihr neuer Arbeitsplatz:

An drei Krankenhausstandorten im Herzen Südwestfalens geben wir täglich unser Bestes für die Menschen in der Region. Mit unserem breiten Behandlungsspektrum sind wir einer der größten Gesundheitsversorger und Arbeitgeber in der Region.

In 32 Fachkliniken sowie 4 Instituten mit insgesamt 927 Planbetten bieten wir ein umfassendes Angebot an Gesundheitsleistungen. Pro Jahr werden in unseren Einrichtungen ca. 40.000 Patient*innen stationär und über 110.000 Patient*innen ambulant versorgt. Das Klinikum Hochsauerland beschäftigt derzeit über 3.200 Mitarbeitende und ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

Zum Klinikum Hochsauerland gehören darüber hinaus zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ Hochsauerland sowie MVZ Bad Fredeburg), zwei Bildungsstätten für Gesundheitsberufe (das Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe sowie die Bildungsakademie der Gesundheits- und Sozialwirtschaft Hochsauerland gGmbH), eine Tochtergesellschaft für infrastrukturelle Dienstleistungen (Klinikum Hochsauerland Infrastruktur GmbH) und ein Pflegezentrum.

Im Juli 2023 wurde auf dem Gelände des Karolinen-Hospitals in Hüsten das neuen Notfall- und Intensivzentrum eröffnet. Dort arbeiten seitdem 18 Fachkliniken, davon 13 notfallversorgende Kliniken unter einem Dach zusammen. Weitere Informationen finden Sie hier.

Wir bieten Ihnen:

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Übernahme des On-/Offboardings für den ärztlichen Dienst inkl. Vertretung Gesamtbereich On-/Offboarding 
  • Organisation, Begleitung und Weiterentwicklung der internen Onboarding-Tage für unsere neue Kolleg:innen
  • Betreuuung neuer Mitarbeiter:innen innerhalb der ersten Monate im Sinne eines Feel-Good-Managers
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und externe Partner zur Deckung kurzfristiger Personalbedarfe (ausgenommen Pflege)
  • Auswahl, Koordination und Organisation der Aufgabenstellungen im Bereich der Vertretungskräfte (z. B. Vertragsmanagement, Organisation der erforderlichen Sachmittel, Unterkunft, Rechnungsprüfung)
  • Ausbau und Pflege des Netzwerkes 
  • Datenpflege im Rahmen der Krankenhausplanung und Strukturprüfungen für unsere Fachärzt:innen
  • Unterstützung im Bereich Personalrecruiting 

Sie bringen mit:

  • eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit spezifischen Fort- und Weiterbildungen im Bereich Personal 
  • erste Erfahrung im Bereich Personalrecruiting, gerne auch als Personaldisponent
  • ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
  • strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • eine sehr hohe soziale Kompetenz
  • Kenntnisse im Gesundheitsmanagement wären von Vorteil

Arbeiten im Klinikum Hochsauerland - Ihre Perspektive:

  • Ein spannendes Aufgabengebiet mit strukturierter Einarbeitung,
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team,
  • Individuelle Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell,
  • Gute Möglichkeiten zur Weiterbildung,
  • Verschiedenste Angebote für Beschäftigte (von der Gesundheitsförderung bis zu Mitarbeitervergünstigungen),
  • Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen nach AVR inkl. einer zusätzlichen Altersvorsorge.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Sabine Kemper ppa.
Personalentwicklung & Recruiting, Schwerpunkt ärztl. Dienst
Sabine Kemper ppa.
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