Ihr neuer Arbeitsplatz:
Wir sind in den letzten Jahren deutlich gewachsen und das wird auch in den nächsten Jahren so weitergehen. Um unsere Kolleginnen und Kollegen bestmöglich betreuen zu können, möchten wir uns in der Personalentwicklung verstärken. Daher suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zum Austritt,
- Eigenständige Betreuung von Bewerbungs- und Auswahlverfahren,
- Begleitung der Mitarbeiter durch den „Work-life-cycle“,
- Erstellung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und -bindungskonzepten,
- Selbständige Betreuung und Weiterentwicklung von Schwerpunktthemen bzw. Projekten im Bereich Personalentwicklung/Personalbetreuung/Personalmarketing.
Sie bringen mit:
- ein Studium im Bereich Personalmanagement/-Personalentwicklung oder Wirtschafts-psychologie oder alternative Aus- und Fortbildungswege mit entsprechender Berufserfahrung,
- Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich,
- ausgeprägte Fähigkeiten zur konzeptionellen Arbeit,
- eine sehr hohe soziale Kompetenz,
- Kenntnisse im Gesundheitsmanagement wären von Vorteil.
Arbeiten im Klinikum Hochsauerland - Ihre Perspektive:
- ein spannendes Aufgabengebiet mit strukturierter Einarbeitung,
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team,
- individuelle Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell,
- gute Möglichkeiten zur Weiterbildung,
- verschiedenste Angebote für Beschäftigte (von der Gesundheitsförderung bis zu Mitarbeitervergünstigungen),
- leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen nach AVR inkl. einer zusätzlichen Altersvorsorge.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.