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Vielfalt und Spitzenmedizin im Klinikum Hochsauerland

  • Serviceleitung
  • St. Johannes-Hospital

Servicekräfte (m/w/d) für die Stationen

in Teilzeit (19,5h/Woche) für die Standorte Neheim, Hüsten und Arnsberg

Mit 927 Planbetten versorgen wir jährlich mehr als  40.000 stationäre Patienten und über 55.000  ambulante Patienten an vier Krankenhausstandorten und zählen damit zu den größten Gesundheitsversorgern in Südwestfalen. In den 32 Kliniken wird ein umfassendes Angebot an Gesundheitsleistungen für eine Vielzahl von Erkrankungen, von der breiten Grund- und Regelversorgung bis hin zu 12 Schwerpunktzentren, angeboten. Die Gesellschaft beschäftigt aktuell ca. 2.900 Mitarbeiter und ist damit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region.

Derzeit errichtet das Klinikum ein Intensiv- und Notfallzentrum mit bis zu 50 Intensivbetten. Die Eröffnung des Zentrums ist für Mitte 2023 geplant. Ebenso wichtig ist die Investition in unsere Mitarbeiter. Dazu erweitern wir unsere Bildungsakademie, um unseren Mitarbeitern und Auszubildenden ein umfassendes Programm zur Aus-, Fort- und Weiterbildung bieten zu können.

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Serviceleistungen im Patientenzimmer und Versorgung der Patienten
  • Erbringung hauswirtschaftlicher Aufgaben
  • Bestellaufnahme von Speisenwünschen und Durchführung der Speisenverteilung an die Patienten
  • Korrektur Aufbereitung von Patientenzimmern nach Patientenwechsel

 

 Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Vorkenntnisse in der Gastronomie/Hotellerie wünschenswert
  • Kunden- und Serviceorientierung, Freundlichkeit, Höflichkeit, Verbindlichkeit
  • gute Umgangsformen, sowie sichere deutsche Sprache in Wort und Schrift
  • Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit

 

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

 

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Simone Hillebrand, Leitung Patientenservice, unter der Rufnummer 02931 870 223880 gerne zur Verfügung.

 

Gute Arbeitsbedingungen bedeuten für uns:

Tarifbindung (AVR-C)  · arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung · familiäre Atmosphäre · strukturierte Einarbeitung · Stärkung der Resilienz umfangreiche Sozialleistungen · flexible Arbeitszeiten · BEM · Firmenfeste feiern · E-Bike-Leasing · Förderung der individuellen Weiterentwicklung · betriebliches Gesundheitsmanagement  Mitarbeitervergünstigungen · sicherer Arbeitsplatz

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise direkt online.


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